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小魚:如何建設高素質專業化公務員隊伍?
來源:中國法治 作者:小魚  日期:2019/8/1 字體: [大][中][小]

    近日,中共中央辦公廳印發了《關于貫徹實施公務員法建設高素質專業化公務員隊伍的意見》,這是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要舉措,也是建設高素質專業化公務員隊伍的具體措施。

    黨管干部是原則。習近平總書記在黨的十九大報告中指出,“要堅持黨管干部原則,堅持德才兼備、以德為先,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持事業為上、公道正派,把好干部標準落到實處。”這是新時期建設高素質專業化公務員隊伍的根本指針和行動指南,堅持黨管干部原則是黨的領導在干部人事工作中的重要體現,是鞏固黨的執政地位、履行黨的執政使命的重要保證。

    理論武裝是關鍵。新時代必然有新任務,必然要求廣大公務員用全新的精神面貌和精神狀態加快發展,也必然對廣大公務員的理論水平、執政能力提出了新的更高的要求。我們黨的干部應當充分認識到自身的責任,發揮帶頭和表率作用,努力成為勤奮學習、善于思考的模范,不斷提高解決問題的能力、應對復雜局面的能力、依法執政的能力、總攬全局的能力,提升自己的綜合素質,為實現新時代黨的歷史使命建功立業。

    科學管理是手段。黨的十九大描繪了全面建設社會主義現代化國家的宏偉藍圖,發出了奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的動員令。站在新的歷史起點上推進公務員管理工作,既要深化分類改革,提高管理科學化水平,又要拓寬公務員隊伍來源渠道,優化隊伍結構,還要強化培養鍛煉,提升能力素質,更要完善考核機制,發揮激勵鞭策作用,為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢提供堅強組織保證。

    正風肅紀是保障。作為黨執政主體重要的組成部分,公務員隊伍的建設至關重要,其作風的好壞、素質的高低不僅直接影響到黨領導能力與執政水平,而且關乎政府管理水平與工作效率。只有堅持從嚴管理,錘煉過硬作風,健全日常管理監督制度,加強對公務員的全方位管理,著力糾正形式主義、官僚主義,嚴肅查處不擔當、不作為、亂作為等問題,公務員隊伍才能更有作為、更有擔當。(四川省三臺縣琴泉路1號)

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